COMUNICAT DE PRESĂ
 

Proiectul CONCORD s-a încheiat: dialog local și prime soluții practice pentru piața muncii
Asociația AGES anunță încheierea proiectului CONCORD – „Promovarea unei colaborări transfrontaliere durabile pentru a impulsiona economia a trei regiuni HU-RO-UA”, implementat în cadrul Programului INTERREG VI-A NEXT Ungaria-Slovacia-România-Ucraina 2021-2027. Proiectul a fost derulat în parteneriat cu Ötlet a Vidékért Egyesület din Ungaria și TES Fund din Ucraina și s-a încheiat la data de 19 iunie 2026.
CONCORD a pornit de la o problemă prezentă în multe comunități locale: diferența dintre competențele disponibile pe piața muncii și competențele de care firmele au nevoie în activitatea de zi cu zi. Proiectul nu și-a propus să ofere o soluție unică, ci să creeze un cadru de analiză, consultare și testare a unor răspunsuri practice, construite împreună cu actorii implicați direct.
În cadrul proiectului au fost organizate workshopuri, întâlniri și consultări cu angajatori, profesori, specialiști, maiștri instructori, ONG-uri și alți actori relevanți. Discuțiile au vizat dificultățile de recrutare, lipsa competențelor practice, colaborarea dintre școli și firme, imaginea meseriilor tehnice, precum și nevoia unor forme de instruire mai scurte, mai aplicate și mai apropiate de realitatea locului de muncă.
O temă importantă a proiectului a fost conceptul de „training pools” – grupuri locale de formatori alcătuite din profesori, meseriași și specialiști cu experiență practică. Ideea a fost analizată împreună cu stakeholderii, pornind de la întrebări concrete: cine poate transmite competențe utile, în ce domenii, în ce format și cum pot fi aceste resurse puse în legătură cu firmele și cu persoanele care au nevoie de formare.
Pe baza studiilor, analizelor și consultărilor realizate, proiectul a testat și soluții punctuale. Un exemplu este cursul pilot de competențe digitale organizat în Satu Mare pentru angajați din farmacii, pornind de la nevoi semnalate de angajatori. Acesta a arătat că formările de scurtă durată pot fi utile atunci când sunt construite pornind de la probleme reale și de la competențe imediat aplicabile.
În paralel, proiectul a contribuit la dezvoltarea platformei Laboro.ro, ca instrument de informare, mediere a muncii și conectare între angajatori, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și oportunități de formare în regiunea transfrontalieră România–Ungaria–Ucraina.
Prin activitățile desfășurate, CONCORD a contribuit la consolidarea dialogului dintre școli, firme și organizații locale, la valorificarea specialiștilor practicieni și la conturarea unor direcții de lucru care pot sprijini adaptarea formării profesionale la nevoile reale ale pieței muncii.