Proiectul CONCORD și-a prezentat rezultatele la Satu Mare: colaborare între România, Ungaria și Ucraina pentru dezvoltarea competențelor și sprijinirea ocupării
Știri
În data de 15 iunie 2026, la Școala Gimnazială „II. Rákóczi Ferenc” din Satu Mare, a avut loc evenimentul de încheiere a proiectului CONCORD, implementat de Asociația AGES împreună cu parteneri din Ungaria și Ucraina. Întâlnirea a reunit consilieri și specialiști familiarizați cu provocările pieței muncii și cu dificultățile întâmpinate de tineri în procesul de integrare profesională.
Zsolt Csengeri, președintele Asociației AGES și managerul proiectului CONCORD, a prezentat principalele rezultate ale proiectului și experiența acumulată în România, Ungaria și Ucraina. Acesta a subliniat că proiectul nu și-a propus să înlocuiască sistemul formal de educație, ci să îl completeze prin soluții flexibile, apropiate de realitățile economice și de nevoile concrete ale tinerilor și angajatorilor.
Studiile realizate în cele trei regiuni au evidențiat probleme asemănătoare: scăderea și îmbătrânirea populației, migrația tinerilor, deficitul de competențe practice și diferențele dintre pregătirea disponibilă și cerințele locurilor de muncă. În județul Satu Mare, cercetarea a arătat că firmele întâmpină dificultăți în recrutarea personalului, în special pentru meserii tehnice și activități care necesită experiență practică. În același timp, colaborarea dintre școli și companii există, dar este adesea punctuală și insuficient coordonată.
Una dintre direcțiile dezvoltate prin proiectul CONCORD este crearea unor „training pools”, adică grupuri locale de formatori alcătuite din profesori cu experiență practică, meseriași și specialiști activi sau retrași din activitate. Aceștia pot susține cursuri scurte, flexibile și aplicate, adaptate nevoilor concrete ale angajatorilor. În județul Satu Mare, pe baza concluziilor studiului privind nevoile companiilor, a fost organizat un curs pilot de competențe IT pentru angajați din farmacii, ca exemplu de formare adaptată unui necesar concret identificat pe piața muncii.
În cadrul întâlnirii a fost evidențiat și rolul platformei Laboro.ro, dezvoltată pentru a conecta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, companiile, consilierii și oportunitățile de formare. Prin proiectul CONCORD, platforma este extinsă către regiunea Transcarpatia și adaptată pentru utilizarea în limbile română, maghiară și ucraineană, devenind un instrument comun de informare și cooperare pentru cele trei regiuni transfrontaliere.
Discuțiile au arătat că implicarea consilierilor școlari este importantă nu doar pentru informarea elevilor, ci și pentru identificarea tinerilor care ar beneficia de module practice, vizite la companii, întâlniri cu meseriași sau experiențe directe în mediul de lucru. Consilierii pot transmite, de asemenea, către școli, firme și organizațiile implicate informații despre obstacolele întâlnite de elevi, despre meseriile care îi interesează și despre competențele care trebuie dezvoltate.
Proiectul CONCORD a fost implementat de Asociația AGES din România, în parteneriat cu Ötlet a Vidékért Egyesület din Ungaria și Organizația de Caritate "Charitable Fund ‘TES Fund” din Ucraina, în cadrul Programului Interreg VI-A NEXT Ungaria–Slovacia–România–Ucraina. Prin cooperarea dintre cele trei organizații, proiectul a urmărit dezvoltarea unor răspunsuri comune la dificultățile pieței muncii și crearea unor instrumente care să poată fi utilizate și după finalizarea finanțării.
Proiectul CONCORD este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Interreg VI-A NEXT Ungaria–Slovacia–România–Ucraina. Conținutul acestui material este responsabilitatea exclusivă a Asociației AGES și nu reflectă neapărat punctul de vedere al Uniunii Europene.
16.06.2026
Zsolt Csengeri, președintele Asociației AGES și managerul proiectului CONCORD, a prezentat principalele rezultate ale proiectului și experiența acumulată în România, Ungaria și Ucraina. Acesta a subliniat că proiectul nu și-a propus să înlocuiască sistemul formal de educație, ci să îl completeze prin soluții flexibile, apropiate de realitățile economice și de nevoile concrete ale tinerilor și angajatorilor.
Studiile realizate în cele trei regiuni au evidențiat probleme asemănătoare: scăderea și îmbătrânirea populației, migrația tinerilor, deficitul de competențe practice și diferențele dintre pregătirea disponibilă și cerințele locurilor de muncă. În județul Satu Mare, cercetarea a arătat că firmele întâmpină dificultăți în recrutarea personalului, în special pentru meserii tehnice și activități care necesită experiență practică. În același timp, colaborarea dintre școli și companii există, dar este adesea punctuală și insuficient coordonată.
Una dintre direcțiile dezvoltate prin proiectul CONCORD este crearea unor „training pools”, adică grupuri locale de formatori alcătuite din profesori cu experiență practică, meseriași și specialiști activi sau retrași din activitate. Aceștia pot susține cursuri scurte, flexibile și aplicate, adaptate nevoilor concrete ale angajatorilor. În județul Satu Mare, pe baza concluziilor studiului privind nevoile companiilor, a fost organizat un curs pilot de competențe IT pentru angajați din farmacii, ca exemplu de formare adaptată unui necesar concret identificat pe piața muncii.
În cadrul întâlnirii a fost evidențiat și rolul platformei Laboro.ro, dezvoltată pentru a conecta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, companiile, consilierii și oportunitățile de formare. Prin proiectul CONCORD, platforma este extinsă către regiunea Transcarpatia și adaptată pentru utilizarea în limbile română, maghiară și ucraineană, devenind un instrument comun de informare și cooperare pentru cele trei regiuni transfrontaliere.
Discuțiile au arătat că implicarea consilierilor școlari este importantă nu doar pentru informarea elevilor, ci și pentru identificarea tinerilor care ar beneficia de module practice, vizite la companii, întâlniri cu meseriași sau experiențe directe în mediul de lucru. Consilierii pot transmite, de asemenea, către școli, firme și organizațiile implicate informații despre obstacolele întâlnite de elevi, despre meseriile care îi interesează și despre competențele care trebuie dezvoltate.
Proiectul CONCORD a fost implementat de Asociația AGES din România, în parteneriat cu Ötlet a Vidékért Egyesület din Ungaria și Organizația de Caritate "Charitable Fund ‘TES Fund” din Ucraina, în cadrul Programului Interreg VI-A NEXT Ungaria–Slovacia–România–Ucraina. Prin cooperarea dintre cele trei organizații, proiectul a urmărit dezvoltarea unor răspunsuri comune la dificultățile pieței muncii și crearea unor instrumente care să poată fi utilizate și după finalizarea finanțării.
Proiectul CONCORD este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Interreg VI-A NEXT Ungaria–Slovacia–România–Ucraina. Conținutul acestui material este responsabilitatea exclusivă a Asociației AGES și nu reflectă neapărat punctul de vedere al Uniunii Europene.
16.06.2026
